1861资源网 免费发布信息  劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制这条“红线”，使工资总额控制制度形同虚设。部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员，并以“劳务费”形式支付其工资报酬，变相降低本单位工资实际支付额度，从而使“劳务费”成了部分国有企事业单位逃避工资总额控制的“调节阀”。
公司自成立以来与佛山、广州地区各大、中、小型企业合作的新老客户超过60余家，并与多家大中型企业建立了长期合作伙伴关系，服务企业类型包括电子、电器、塑胶、家具、五金、汽配类等生产行业；派遣的工种有：装配工、包装工、注塑工、冲压工、碰焊工、数控操作工、杂工、快递分拣、打包、物流装卸、搬运工等多类工种，全面解决各类型企业的用工问题。
公司理念：致力于为用工方提供整套“省时省力省事省钱省心”的“五省”系统用人方案，帮助企业全面解决“没人用，难管理，成本高”等系列的用工难题。 公司特色：送员工--速度快，流失少，能做事，听安排；对客户--讲诚信，做实事，重效率，求共赢，同发展。
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